Ihr Spezialist für Social Media Marketing zur planbaren Gewinnung von Neukunden
und Mitarbeitern.
Wir bringen Ihnen Wachstum und geben Ihnen die nötige Sicherheit bei der Personalplanung durch selektierte Kundenanfragen und qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region. Dabei arbeiten wir bevorzugt mit mittelständischen Unternehmen aus den Bereichen Handwerk, Bau und Industrie zusammen. Wir machen Ihre Unternehmermarke sichtbar und stärken dabei Ihr Image. Damit stellen Sie sich im Marketing und Recruiting optimal für die digitale Zukunft auf.
FACEBOOK UND INSTAGRAM WERBUNG
Ihr Spezialist für Social Media Marketing zur planbaren Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern.
Wir bringen Ihnen Wachstum und geben Ihnen die nötige Sicherheit bei der Personalplanung durch selektierte Kundenanfragen und qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region. Dabei arbeiten wir bevorzugt mit mittelständischen Unternehmen aus den Bereichen Handwerk, Bau und Industrie zusammen. Wir machen Ihre Unternehmermarke sichtbar und stärken dabei Ihr Image. Damit stellen Sie sich im Marketing und Recruiting optimal für die digitale Zukunft auf.
HERAUSFORDERUNGEN IM WERBE-MARKETING
Diese Hürden sind Ihnen sicher bekannt:
Nachhaltige
Mitarbeitergewinnung
Planbare Neukundengewinnung
Digitale
Prozessoptimierung
Nachhaltige
Mitarbeitergewinnung
Planbare
Wunschkundengewinnung
Digitale
Prozessoptimierung
In 3 Schritten den Fachkräftemangel geschickt umgehen
1. Die richtige Zielgruppe finden und deren Aufmerksamkeit gewinnen
Durch die perfekte Kombination zwischen den Algorithmen von Social Media und unseren innovativen Werbeanzeigen wird Ihre gewünschte Stelle gezielt nur den geeigneten Talenten sowie passiven Kandidaten angezeigt.
Um dies validieren zu können, nutzen wir unseren riesigen Datenpool. Sie sparen sich so interne Ressourcen und machen sich unabhängig von veralteten Wegen wie Stellenanzeigen in Zeitungen, Online-Jobbörsen, Personalbüros oder nicht planbaren Empfehlungen und können sich wie gewohnt voll und ganz um Ihr Kerngeschäft kümmern.
2. Der digitale Bewerbungsprozess, der anhand eines Fragenkatalogs vorqualifiziert
Durch unseren effektiven und strukturierten Prozess bewirbt sich der Kandidat schnell, einfach und zudem unkompliziert über sein Smartphone (One-Click). Der Kandidat beantwortet ein paar Fragen, welche für Sie für die Qualifizierung relevant sind und wird innerhalb von Sekunden vom passiven Kandidaten zum Bewerber.
Sie haben künftig einen Weg, der es Ihnen ermöglicht, Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten, die nicht aktiv suchen und so niemals von Ihrer offenen Position erfahren hätten. Sprechen Sie Kandidaten an, die sich nur bei Ihnen bewerben und nicht bereits bei 10 anderen Betrieben waren.
3. Passenden Kandidat einstellen
Setzen Sie dem Fachkräftemangel mit einer innovativen, automatisierten Methode ein Ende. So gewinnen Sie planbar qualifiziertes Personal und lösen Engpässe nachhaltig auf. Das Ergebnis: Keine unzufriedenen Kunden oder überlasteten Teams mehr, sondern ein entspanntes Arbeitsklima ohne ständige Überstunden. Somit stellen Sie sicher, dass selbst schwierig zu besetzende Positionen effizient und erfolgreich besetzt werden.
Unternehmenswachstum im Mittelstand leicht gemacht
Wir bauen Ihre Arbeitgeber-Marke und Online-Sichtbarkeit aus, damit Sie neue Aufträge gewinnen
und gleichzeitig großartige Mitarbeiter anziehen, qualifizieren und einstellen können.
Volle Auftragsbücher sichern
Wir finden für Sie die passenden Menschen im Internet, die aktuell Interesse und Bedarf an Ihrem Angebot haben. So können Sie planbar wachsen.
Fachkräfte gewinnen
Unsere 360-Grad-Recruiting-Methode liefert Ihnen nicht nur passgenaue Bewerbungen, sondern positioniert Sie gleichzeitig als attraktive Arbeitgebermarke.
Unternehmenswachstum im Mittelstand leicht gemacht
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und gleichzeitig großartige Mitarbeiter anziehen, qualifizieren und einstellen können.
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Fachkräfte gewinnen
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KUNDENSTIMMEN
Das sagen Kunden über
die erfolgreiche Zusammenarbeit
Endlich über 100.000 € Umsatz im Monat!
Thorsten Millhof - Persönlichkeitsentwicklung
Thorsten Millhof Success GmbH
Problem:
Ziel:
Lösung:
Konstant über 300 Leads pro Monat
Jürgen und Katharina Gerhards
Gerhards Enterprise UG
Problem:
Ziel:
Lösung:
ÜBER MICH
Christian Pries
Mein Ziel ist es, Verbindungen zu schaffen – zwischen Ihrem Unternehmen und den Menschen, die Ihren Erfolg sichern: ob Fachkräfte, Auszubildende oder Neukunden. Dabei verstehe ich mich nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner, der Sie professionell und auf Augenhöhe begleitet.
Als ausgebildeter Maschinenbauer und Dipl.-Ing. (FH) bringe ich langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus dem Maschinenbau, der Automobilzulieferer- und Chemieindustrie mit. Dieses Know-how und mein volles Engagement setze ich nun gezielt für Sie ein. Darauf können Sie sich verlassen.
ÜBER MICH
Christian Pries
Mein Ziel ist es, Verbindungen zu schaffen – zwischen Ihrem Unternehmen und den Menschen, die Ihren Erfolg sichern: ob Fachkräfte, Auszubildende oder Neukunden. Dabei verstehe ich mich nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner, der Sie professionell und auf Augenhöhe begleitet.
Als ausgebildeter Maschinenbauer und Dipl.-Ing. (FH) bringe ich langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus dem Maschinenbau, der Automobilzulieferer- und Chemieindustrie mit. Dieses Know-how und mein volles Engagement setze ich nun gezielt für Sie ein. Darauf können Sie sich verlassen.
Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Infobroschüre an
In dieser Fachbroschüre zeigen wir Ihnen, wie Sie mit unserer Methode schnellstmöglich Ihre offenen Stellen besetzen. Finden Sie heraus, wie Sie in Zukunft vor allen anderen Mitbewerbern unabhängig von Jobportalen und Personalvermittlungen werden.
Erfahren Sie, wie Sie die Bewerberzahl von qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Region drastisch erhöhen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
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zwischen 9:00 und 20:00 Uhr.
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